Situações Ocasionais
Nas situações ocasionais, em que se apresente a necessidade de apoio à rotina da Administração de Pessoal, para eliminar ou regularizar ocorrências imprevistas, a Danmar oferece uma solução, através da alocação de uma equipe de profissionais qualificados, que irá analisar e tratar qualquer tipo de irregularidade ou acúmulo sazonal de atividades.
Exemplos de situações passíveis de apoio operacional:
Organização geral da área; Aumento ou redução do quadro de funcionários da empresa; Reestruturação da empresa ou da área de RH; Processos de fiscalização (trabalhista ou previdenciária); Processos de auditoria na área de RH; Férias coletivas; Processos de pagamentos eventuais (PLR, Acordo Coletivo retroativo, etc.); Acúmulo de documentação para arquivo; Demais situações eventuais.
